上海社保比例2019

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上海社保缴费政策是在每年的四月份调整一次，沿用到下一年的三月。一般情况下本年度内不会改变。每年的缴费基数设下限和上限，今年的下限是3563元，当你的工资低于下限时也要按3563元计算，上限是17817元，当工资高于上限时只能按17817元计算。还有缴费比例，单位和个人的比例是不同的，公司按员工工资的33%、个人按10.5%的比例计算，当员工工资收入低于2190元时，有公司全额支付社保金。

自2016年4月1日，不管是外地农村户口或城镇户口，都统一缴纳社保五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1175.8元，个人要交374.1元。分别是：

养老保险公司20%（712.6元）个人8%（285元）

医疗保险公司10%（356.3元）个人2%（71.3元）

失业保险公司1%（35.6元）个人0.5%（17.8元）

工伤保险公司1%（35.6元）个人不缴纳

生育保险公司1%（35.6元）个人不缴纳

住房公积金按职工的月工资、单位和职工各交7%。

其实社保缴费比例，都是以每个人自已的月收入为基数的，每个人交多少都不相同。

具体的比例如下:

1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%

2.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%

3.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。

4.生育保险：单位缴费比例1%，个人不缴。

5.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%。

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