自己的公司买社保有什么好处 ？
公司交社保对公司有什么好处
1、降低潜在的法律风险。 社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险。使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。
2、给员工缴社保对公司的好处 规避风险，减少纠纷 企业依法参保，规范用工守法经营，可避免不必要的劳资纠纷及违法风险。
3、法律主观：公司交的 社保 有以下用处： 养老保险 ：缴纳养老保险，到男60女55（特殊岗位除外），可以开始领取 养老金 。 医疗保险 ：在支持 医保 的医院看病可以进行报销，各个医院报销比例不同。
4、均衡企业的负担，尤其是老企业的养老支出能予以缓解。随着社会化的服务功能增强，企业对退休人员管理的负担会减轻等等。社保可以保证每个个人的合法权益。
5、稳定社会生活，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定。是再分配的重要手段。长远来看可以促进经济稳定发展。
自己开小公司交社保有没有用
1、自己开公司有必要给自己交五险一金。如果是领取了营业执照等相关证件，并且包括纳税执照等，那么这个时候就有必要缴纳五险一金了。
2、自己开公司缴纳社保当然没有问题，相比于市场上所谓的挂靠，这样做的效果肯定更加靠谱，因为挂靠社保不仅违法，而且还容易碰到乱要手续费的情况。
3、法律主观：自己交社保 是不划算的。用人单位为职工参保的，由用人单位和职工共同缴纳，其中用人单位缴纳的比例高于职工。若是自己交社保的，参保人需要承担社保的全部费用。
4、自己开的公司缴纳社保社会发展的越来越好了，很多人都会自己开公司创业，那么可以用自己开的公司，缴纳社保好处也是比较多的。
5、自己开公司交社保的利弊是：以养老保险为例，职工个人缴费全部记入个人账户，单位缴费还要划出一部分进入个人账户。将来职工退休后，个人账户的本金和利息将作为退休金，逐月全部返还给职工本人（或其家属）。
6、自己看一下公司，然后给自己交社保是说给自己的家人交社保，但总是一个特别好的选择，要知道自己开公司的是有成本的。注册一个空壳公司他也不是单纯想注册就能注册的，虽然现在不是实缴制，但也有其他方面的固定成本啊。
公司交社保有什么好处和用途
法律主观：公司交的 社保 有以下用处： 养老保险 ：缴纳养老保险，到男60女55（特殊岗位除外），可以开始领取 养老金 。 医疗保险 ：在支持 医保 的医院看病可以进行报销，各个医院报销比例不同。
、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。
缴纳社保的好处主要有：在退休后提供生活保障：缴纳社保后，达到退休年龄后，可以申请退休，不用再继续缴费，可以按月领取养老金。这些钱可以支付生活基本费用，可以享受一个比较舒适的晚年。
公司办理社保的好处 是企业规范自己的行为，依法办事增强企业诚信度。 对职工的权益负责，使职工对企业有信任感，会增强企业的凝聚力，使职工会更爱自己的企业。 对意外的工伤事故的防范风险大大增强。
社会保险的好处和用途有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老金：养老保险是为退休后提供基本生活保障的一种制度。缴纳社保可以积累养老保险基金，到退休时可以领取养老金。
公司给员工买社保对公司有什么好处
1、给员工缴社保对公司的好处 规避风险，减少纠纷 企业依法参保，规范用工守法经营，可避免不必要的劳资纠纷及违法风险。
2、公司给员工购买社保有以下几个好处： 保障员工权益：社保是一种法定的、强制性的保险制度，通过缴纳社保费用，可以为员工提供康复、医疗、养老、失业、工伤等方面的保障。
3、对职工的权益负责，使职工对企业有信任感，会增强企业的凝聚力，使职工会更爱自己的企业。对意外的工伤事故的防范风险大大增强。均衡企业的负担，尤其是老企业的养老支出能予以缓解。
4、第二，公司为员工缴纳社保，可以使员工更加积极能够无后顾之忧的去创造效益，对于公司的良性运作也是有积极的影响。
注册公司交社保有什么好处
公司缴纳社保比个人缴纳好处很多：首先公司缴纳的社保是5险：养老、医疗、生育、失业、工伤。
给员工缴社保对公司的好处 规避风险，减少纠纷 企业依法参保，规范用工守法经营，可避免不必要的劳资纠纷及违法风险。
第三，公司为员工缴纳社保，可以减少公司的综合的用人成本，这个主要是在于保险的赔付，比如说工伤保险，如果没有工伤保险，员工所受的伤害经济压力都需要由公司来代偿，有了工伤保险之后，工伤保险就可以给予赔付，减轻公司的成本。
实际上公司交社保好处还是比较多的，比如你的社保基数会多一些，你的保障会多一些，如果失业了，也可以领失业金。如果发生工伤意外，也可以有工伤医疗补贴。如果生育还有生育补贴。如果以单位身份退休，也有个人医保账户的返钱。
公司注册成功后，就可以办理缴纳职工社保，职工社保里不管是单位承担部分还是个人承接部分都要你一个人承担。虽然说如果某天可能发生了工伤或失业，在符合条件的情况下可以得到补偿，但是概率是很低的。
自己注册公司交社保是可以的，但是自己开公司缴纳社保成本比较高，所以需要考虑清楚。
公司交社保有什么好处?
1、保障员工权益：社保是一种法定的、强制性的保险制度，通过缴纳社保费用，可以为员工提供康复、医疗、养老、失业、工伤等方面的保障。
2、对意外的工伤事故的防范风险大大增强。均衡企业的负担，尤其是老企业的养老支出能予以缓解。随着社会化的服务功能增强，企业对退休人员管理的负担会减轻等等。社保可以保证每个个人的合法权益。
3、法律主观：公司交的 社保 有以下用处： 养老保险 ：缴纳养老保险，到男60女55（特殊岗位除外），可以开始领取 养老金 。 医疗保险 ：在支持 医保 的医院看病可以进行报销，各个医院报销比例不同。
4、公司缴纳社保比个人缴纳好处很多：首先公司缴纳的社保是5险：养老、医疗、生育、失业、工伤。
5、给员工缴社保对公司的好处 规避风险，减少纠纷 企业依法参保，规范用工守法经营，可避免不必要的劳资纠纷及违法风险。
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