我工资4500该交多少社保 ？
4500的工资五险一金扣多少
工资交完五险还剩大约33800多元。例如月工资是4500元，那么扣除五险一金后，约剩下3800多元。要扣掉的五险一金是养老保险扣8%，住房公积金一般5%，医疗保险扣除2%；失业保险扣除1%。
薪资4500五险一金扣多少钱 月薪4500元，扣除五险一金后，约剩：3825元。
综上所述，如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。
如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
元。根据查询华律网官网显示，月薪4500元，扣除五险一金（养老扣百分之8，公积金百分之5，医疗保险百分之2）后，剩下3825元。
您好，4500－4500×8%＋4500×5%＋4500×2％＝3852元，所以月薪4500元扣除五险一金后大约就剩3825元，也就是养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。
工资4500扣多少社保
1、法律主观：4500元扣完五险一金后，大概剩下3825元。要扣掉的五险一金是养老保险扣8%，住房公积金一般5%，医疗保险扣除2%；失业保险扣除1%。具体的缴费基数是根据当地上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定。
2、薪资4500五险一金扣多少钱 月薪4500元，扣除五险一金后，约剩：3825元。
3、综上所述，如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。
养老保险4500元基数单位缴纳多少
按月缴费的，参保人应按每月工资收入的养老保险缴费基数的标准缴纳养老保险费，最低缴费比例为8%，最高缴费比例为20%。
根据查询相关资料显示：社保基数4500元单位应该是缴3200元个人缴费1300元，因为，国家劳动人事部门对养老保险费规定的缴费政策规定，是按照当地的社会平均工资的百分之28缴纳。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。
如果你的工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，以上的500元不计为基数，按8%比例，你应当缴费360元。
工资是4500元，如果是按照4500的基数来缴纳社保，那单位应该给你缴纳4500，乘以20%，也就是900元。
缴费基数为4500的话，个人缴费金额470元左右，一般属于第四档次，具体以当地社保缴费标准为主。 参保人员社会保险月缴费标准分为四档，分别为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)。
4500交完五险还有多少
法律主观：4500元扣完五险一金后，大概剩下3825元。要扣掉的五险一金是养老保险扣8%，住房公积金一般5%，医疗保险扣除2%；失业保险扣除1%。具体的缴费基数是根据当地上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定。
需要根据实际情况分析，如果养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%，那么月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。
薪资4500五险一金扣多少钱 月薪4500元，扣除五险一金后，约剩：3825元。
元。根据查询华律网官网显示，月薪4500元，扣除五险一金（养老扣百分之8，公积金百分之5，医疗保险百分之2）后，剩下3825元。
约剩下3825元。月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。
4500五险一金扣多少
1、法律主观：4500元扣完五险一金后，大概剩下3825元。要扣掉的五险一金是养老保险扣8%，住房公积金一般5%，医疗保险扣除2%；失业保险扣除1%。具体的缴费基数是根据当地上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定。
2、综上所述，如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。
3、工资交完五险还剩大约33800多元。例如月工资是4500元，那么扣除五险一金后，约剩下3800多元。要扣掉的五险一金是养老保险扣8%，住房公积金一般5%，医疗保险扣除2%；失业保险扣除1%。
薪资4500五险一金扣多少钱
1、法律主观：4500元扣完五险一金后，大概剩下3825元。要扣掉的五险一金是养老保险扣8%，住房公积金一般5%，医疗保险扣除2%；失业保险扣除1%。具体的缴费基数是根据当地上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定。
2、综上所述，如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。
3、工资交完五险还剩大约33800多元。例如月工资是4500元，那么扣除五险一金后，约剩下3800多元。要扣掉的五险一金是养老保险扣8%，住房公积金一般5%，医疗保险扣除2%；失业保险扣除1%。
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