8000工资要缴多少社保钱？

2023-09-26 09:06:38

苏州月薪8000社保基数多少

1、如果按照最低苏州社保缴纳基数来参保，那么社保公积金每个月最低要缴纳22596元，公司部分缴纳14109元，个人缴纳部分为8387元。

2、按照法规苏州社保缴费基数最低为4250元，最高缴费基数为24042元。

3、工资8000的社保基数缴纳五险一般是两千五左右。五险一金的总体缴纳比例一般为百分之三十左右，单位和个人分别承担对应的缴纳比例，具体还是要看单位缴纳五险一金的比例是多少。

4、您好亲，工资8000元，公司该缴纳的社保为您工资基数35%，也就是8000×0.325=2600元/月，您个人缴纳的社保费用应为5%，所以就是8000×0.105=840元/月。

5、社保缴费基数苏州最低为4250元，最高为22470元。

6、缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳，是按上一年你的月平均工资缴纳。

您好亲，工资8000元，公司该缴纳的社保为您工资基数35%，也就是8000×0.325=2600元/月，您个人缴纳的社保费用应为5%，所以就是8000×0.105=840元/月。

如果是8000元基数的话，个人每月需要缴纳640元，单位需要缴纳1280元，合计1920元。如果再算上医疗等其他保险差不多2300元，属于正常水平。可是，医疗等其他保险不会产生养老金待遇，所以不能这样计算。

法律分析：工资8000交社保1280元。社保是与工资相挂钩的，因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。

缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳，是按上一年你的月平均工资缴纳。

月薪8000五险一金扣1280元。职工缴纳社保个人部分有固定的比例、养老保险要缴纳工资基数的8%，医疗保险要缴纳工资基数的2%、少量失业保险，工伤保险和生育保险不需要职工个人缴费。

工资8000，社保到底是怎么算的？以深圳市的社保为例子，以8000元是扣完税的情况下：养老保险本市户籍职工公司缴14%，个人缴8%；外来人员职工公司缴13%，个人缴8%。

工资8000的社保基数缴纳五险一般是两千五左右。五险一金的总体缴纳比例一般为百分之三十左右，单位和个人分别承担对应的缴纳比例，具体还是要看单位缴纳五险一金的比例是多少。

因此，如果您的工资为8000元，那么公司需要缴纳2400元的社保费用（800030%），而您本人需要缴纳640元的社保费用（80008%）。请注意，不同城市和地区的社保政策可能有所不同，具体的缴纳金额需要根据当地的政策规定来计算。

法律主观：五险一金的缴纳额度在每个地区规定不同，以工资总额为基数，但缴纳比例不同。

个人缴纳880元，单位缴纳2500元左右。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险不包括住房公积金。

而个人需要缴纳社保的比例为8%左右。因此，如果您的工资为8000元，那么公司需要缴纳2400元的社保费用（800030%），而您本人需要缴纳640元的社保费用（80008%）。

的基数缴纳五险一般是两千五左右。五险一金的总体缴纳比例一般为百分之三十左右，单位和个人分别承担对应的缴纳比例，具体还是要看单位缴纳五险一金的比例是多少。

缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳，是按上一年你的月平均工资缴纳。

医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%+3元；失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%；工伤个人不缴费；生育保险个人不缴费。住房公积金缴费比例单位和个人同为12%。法律客观：《工伤保险条例》。

【法律分析】：工资8000五险一金扣1530元。8000×19%+10=1530元。

工资8000，8000 * 12% * 2 = 1920元，所以，如果月薪8000，每个月公积金理论为 1920元。公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。

法律分析：最后还剩6470元。8000工资扣除五险五险一金、养老保险：单位每个月为你数纳21%，你自己缴纳8%医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%。外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)。

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