社保最大35岁可以交吗的简单介绍

2023-09-26 09:07:55

缴纳社保的年龄,最晚应当不应晚于多少岁?

1、买社保最低年龄是是不得低于十六周岁。当事人一般年满十六周岁的，才能参加劳动，由本人和单位按规定去缴纳社保，否则用人单位属于使用童工，是违法的。城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。

2、按照法定退休年龄计算，社保最晚的缴纳年龄是男性45岁，女干部40岁，以及女工人35岁。

3、【法律分析】：交社保最大年龄是男最大四十五周岁，女最大三十五周岁可以交。

4、法律分析：目前对于个人交社会养老保险年龄规定一般是在男性在60周岁以下，女性是在55周岁以下。也就是个人交社保养老保险，男的最大年龄是60周岁，女的55周岁。养老保险享受待遇的条件：一是至少缴费15年。

5、【法律分析】：单位交社保是有年龄限制的，最低限制是必须年满16周岁，最高年龄限制是年过法定退休年龄，男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁不能参加社保。

1、法律分析：交社保最大年龄是男最大四十五周岁，女最大三十五周岁可以交。

2、周岁可以交社保。从16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。

3、法律分析：对于初次缴纳社保的人员，缴纳社保的最大年龄限制为男士超过60岁，女士职工身份超过50岁，女性干部身份超过55岁的人员，超过这些是不能缴纳社保的。

4、根据有关文件规定，凡未达到国家法定退休年龄的职工都可参加基本养老保险，达到退休年龄时社保缴费达15年以上的可享受基本养老保险，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

5、法律分析：目前对于个人交社会养老保险年龄规定一般是在男性在60周岁以下，女性是在55周岁以下。也就是个人交社保养老保险，男的最大年龄是60周岁，女的55周岁。养老保险享受待遇的条件：一是至少缴费15年。

1、但现在的政策无出台。如女性50岁退休，应当在35岁时参保；如55岁退休，可在40岁时参保。为稳妥起见，女性最好在35岁时参保，多交费多少年不会受政策的影响，于己有利。

2、没有在用人单位就业的人群，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

3、女性朋友35岁开始缴纳社保，如果是用人单位给你缴纳的员工身份，累计缴纳社保满15年，就可以在50周岁办理退休手续，如果是干部身份就需要55周岁办理退休。

五险一金一般来说有年龄限制，但男超过60岁，女超过50岁的不缴纳。

法律分析：通常来说，超出国家法定年纪就不能交了（目前，男60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员则男60、女均为55岁）。

五险一金只要符合法定的工作年龄以后都可以购买。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

女性最晚交社保的年龄不能超过35周岁。男性不能超过45周岁。如果在退休之前，以前一直没缴过社保的，那么是不可以再缴纳和一次性补缴的。

女性最迟购买社保年龄是45周岁。参保人的实际缴费年限在10年以上，现行法定退休年龄，单位参保的工人50岁，管理人员55岁。个人参保的一律55岁。所以，一般女性最迟购买社保年龄45周岁时可以的。

我国女性法定退休年龄为五十周岁，女干部为五十五周岁。如果女性想要在退休后可以领取到养老金，最迟的社保缴纳年龄为三十五周岁，女干部为四十周岁。如果在退休前，社保没有缴纳满十五年，可以继续缴纳直至满十五年。

女干部40岁，以及女工人35岁。超出以上年龄也能参保，但要延迟退休缴满15年后才能享受养老保险的待遇。

女性最晚交社保的年龄不能超过35周岁。男性不能超过45周岁。如果在退休之前，以前一直没缴过社保的，那么是不可以再缴纳和一次性补缴的。

法律主观：养老保险女性的首次投保不能超过35周岁，男性不能超过45周岁；其他社会保险没特殊的年龄要求，但劳动者必须年满十六周岁。

依据《社会保险法》女性50岁，男性60岁，在此年龄之前到16周岁都可以买社保，已经超过正常退休年龄以后，就不能再参保了。男退休年龄是六十周岁，女退休年龄是五十周岁。

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