当前位置:首页 > 社保知识

公积金和社保是一起交的吗 ?

2023-09-26 09:08:59

重庆公积金一定要和社保一起交吗?

重庆公积金一定要和社保一起交吗?不需要一起交,两者的管理机构不同,公积金属于公积金管理中心,社保属于人社局。正常来说,单位会同时办理社保缴费及公积金汇缴。

社保和公积金是必须同时缴纳的。在社保新规出台之前,五险一金中社保属于国家强制缴纳,但是对公积金没有强制要求,所以很多企业为了控制支出,并不会主动给员工缴纳公积金,直到新规出现,才被纳入强制缴纳行列。

法律分析:必须同时交。国家新规规定住房公积金为强制缴纳费用,其他社保也需要用人单位与职工共同缴纳或单独缴纳。

公积金和社保是两个不同的制度,需要分别缴纳,不是一起交的。公积金是指职工在工作期间按一定比例向公积金账户缴纳一定金额的钱,以备不时之需。公积金是由国家政府设立的,旨在帮助职工解决住房问题,并提高职工的生活质量。

法律分析:可以不在同一个单位交。社保和公积金的管理机构不同,公积金是在公积金管理中心管理,社保是在人保部管理,所以可以不在同一单位缴纳。

法律分析:公积金和社保不必一一起交,因为两者是相互独立的。社保需要在个税局缴纳,而公积金则需要在公积金中心缴纳。

五险一金是一起交还是分开交

1、五险和一金是不可以分开交的。因为单位是必须为其在职员工缴纳五险,也就是社保的。而公积金的话,由于不是法定的,所以有的单位会为员工缴纳,而有的单位不会。但如果单位缴纳公积金的话,那就是和社保一起交的。

2、法律主观:三险是最基本的社会保险;包括:养老保险、医疗保险、失业保险 三险属于社会保险,现在通常说的是五险一金,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即: 住房公积金 。

3、是的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。五险一金单位是同时扣除所有费用,同时上交的。社保是社会保障制度的一个最重要的组成部分。

4、五险一金社保同时交吗 五险一金和社保是不能一起交的,因为五险其实就是社保,五险一金只是比社保多了一个住房公积金而已。

5、“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。

6、五险一金中的养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由所在企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由所在企业承担,个人不需要缴纳。

公积金和社保必须同时交吗

1、社保和公积金是必须同时缴纳的。在社保新规出台之前,五险一金中社保属于国家强制缴纳,但是对公积金没有强制要求,所以很多企业为了控制支出,并不会主动给员工缴纳公积金,直到新规出现,才被纳入强制缴纳行列。

2、公积金和社保是两个不同的制度,需要分别缴纳,不是一起交的。公积金是指职工在工作期间按一定比例向公积金账户缴纳一定金额的钱,以备不时之需。公积金是由国家政府设立的,旨在帮助职工解决住房问题,并提高职工的生活质量。

3、五险是需要一起交的,法律规定社保是强制性缴纳的,公积金也是需要强制性缴纳的。 五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,通常我们又把五险称呼为社保;一金指的是住房公积金。

社保和公积金是一起交的吗

1、法律分析:可以不在同一个单位交。社保和公积金的管理机构不同,公积金是在公积金管理中心管理,社保是在人保部管理,所以可以不在同一单位缴纳。

2、社保和公积金是必须同时缴纳的。在社保新规出台之前,五险一金中社保属于国家强制缴纳,但是对公积金没有强制要求,所以很多企业为了控制支出,并不会主动给员工缴纳公积金,直到新规出现,才被纳入强制缴纳行列。

3、而公积金的话,由于不是法定的,所以有的单位会为员工缴纳,而有的单位不会。但如果单位缴纳公积金的话,那就是和社保一起交的。

五险一金社保同时交吗

社保就是五险一金中的五险,而一金指的是住房公积金,它们可以同时缴纳,具体内容如下:养老保险。

五险和一金是不可以分开交的。城镇职工应当缴纳社会保险,一般称五险。养老保险、失业保险和生育保险应当缴纳。 单位为员工缴纳社保,五险是不可以分开缴纳的,个人缴纳社保,是可以直缴纳养老保险和医疗保险的。

律师解析 五险是需要一起交的,法律规定社保是强制性缴纳的,公积金也是需要强制性缴纳的。

公积金和社保是一起交的吗

1、公积金和社保是两个不同的制度,需要分别缴纳,不是一起交的。公积金是指职工在工作期间按一定比例向公积金账户缴纳一定金额的钱,以备不时之需。公积金是由国家政府设立的,旨在帮助职工解决住房问题,并提高职工的生活质量。

2、社保和公积金是必须同时缴纳的。在社保新规出台之前,五险一金中社保属于国家强制缴纳,但是对公积金没有强制要求,所以很多企业为了控制支出,并不会主动给员工缴纳公积金,直到新规出现,才被纳入强制缴纳行列。

3、公积金和社保不是一起交的。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。

4、而公积金的话,由于不是法定的,所以有的单位会为员工缴纳,而有的单位不会。但如果单位缴纳公积金的话,那就是和社保一起交的。

5、法律分析:公积金和社保不必一一起交,因为两者是相互独立的。社保需要在个税局缴纳,而公积金则需要在公积金中心缴纳。

6、五险和一金是不可以分开交的。因为单位是必须为其在职员工缴纳五险,也就是社保的。而公积金的话,由于不是法定的,所以有的单位会为员工缴纳,而有的单位不会。但如果单位缴纳公积金的话,那就是和社保一起交的。

提醒:理财有风险,投资需谨慎。本文章内容如有侵权、违规,可直接反馈本站作删除处理。
标签 社保   公积   金和
热门推荐