现在社保是五险一金还是三险一金 ?
社保包括五险一金吗
法律主观:社保 不包括 五险一金 ,但五险一金包括社保。 社会保险 ,是一种为 丧失劳动能力 、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社保不是五险一金。社保是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
社保包括五险,但不包括一金。社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五险,但是不包括公积金。公积金是长期住房储金,是由住房公积金管理中心来管理的,不是由社保经办机构来管理的。
五险三金和五险一金的区别是?
法律分析:五险一金和五险三金主要区别是范围不同,五险一金包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险与住房公积金。
“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险,“三金”是住房公积金,小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。
五险三金和五险一金的区别是什么 法律分析:五险一金,指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
五险一金和五险三金的区别 所谓的五险一金就是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,五险一金是大家日常工作生活当中最为常见的概念。
概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金指的是除上述保险外,还包括住房公积金。
社保是不是五险一金
1、五险一金不是社保。五险一金包括社保。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2、社保不是五险一金,只能说社保是五险一金中的“五险”,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,而“一金”则是指住房公积金,也就是说,社保是不包括公积金的。
3、社保不是五险一金。社保是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
4、社保不是五险一金。两者不一样,社保不包含五险一金,但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定,单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。
三险一金,五险一金劳动法是如何规定的?
劳动合同法上有规定,自用工之日起1个月内必须签订书面的劳动合同,试用期是在劳动合同里边约定的。
中华人民共和国《劳动法》规定,用人单位应当按月为劳动者缴纳社会保险和住房公积金(即五险一金),具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。
《劳动法》及《社会保险法》均规定,用人单位应当为员工购买社保,即五险,至于公积金则看各地实际了。
社保是五险一金吗
1、五险一金不是社保。五险一金包括社保。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2、社保不是五险一金,社保是五险一金中的“五险”,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险。而“一金”是指住房公积金,也就是说,社保是不包括公积金的。
3、社保不是五险一金,只能说社保是五险一金中的“五险”,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,而“一金”则是指住房公积金,也就是说,社保是不包括公积金的。
4、社保不是五险一金。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤袭锋扒保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
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