辞职不干了社保能退钱吗 ?
辞职后个人社保可以退钱吗
1、离职后社保不可以退钱。单位交的社保辞职后一般不能取出来。如果符合退保条件,只能退还个人账户中自己交的部分,而单位缴纳的部分以及医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险是不能退还本人的。
2、辞职后社会保险费不能退,是需要满足条件之后享受社保待遇,并不能直接退回取出。
3、员工辞职了,社保是不能提前退的,是需要满足条件之后享受社保待遇,并不能直接退回取出。如果员工达到退休年龄,并且不享受养老保险待遇,那么是可以退回个人缴纳部分的,在此之前社保只能申请转移累计,是不能退回的。
4、辞职了一般社保是不可以退的。若是属于参保人因故死亡、出国定居、重复参保的人员等情况的,可以向社会保险经办机构申请退保,并提交 身份证原件 及复印件等相关材料。
5、法律主观:劳动者 辞职 了,用人单位是没有权利退还劳动者所缴纳的 社保 的,但是劳动者的社保是可以转移的。
6、不可以。缴纳的社保想要退保的,必须符合以下条件:第本人出国定居的;第当事人去世,有继承人提取继承的;第本人到了退休年龄,没有缴纳满15年社保,自己不想继续缴纳社保的,可以申请退保。
不小心给离职员工交了社保,可以退吗
1、离职后社保不可以退钱。单位交的社保辞职后一般不能取出来。如果符合退保条件,只能退还个人账户中自己交的部分,而单位缴纳的部分以及医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险是不能退还本人的。
2、法律主观:员工 辞职 了, 社保 是不能提前退的,是需要满足条件之后享受社保待遇,并不能直接退回取出。
3、员工辞职了,社保是不能提前退的,是需要满足条件之后享受社保待遇,并不能直接退回取出。 如果员工达到退休年龄,并且不享受 养老保险待遇 ,那么是可以退回个人缴纳部分的,在此之前社保只能申请转移累计,是不能退回的。
4、你好!一位公司人事失误给离职员工多缴一个月社保:可以申请退回。
5、辞职后社会保险费不能退,是需要满足条件之后享受社保待遇,并不能直接退回取出。
我辞职了社保钱怎么退
1、法律主观:员工辞职了,社保是不能提前退的,是需要满足条件之后享受社保待遇,并不能直接退回取出。如果员工达到退休年龄,并且不享受养老保险待遇,那么是可以退回个人缴纳部分的,在此之前社保只能申请转移累计,是不能退回的。
2、【法律分析】:离职后社保可以在参保地社保局申请退卡。填写社保卡退回情况说明,注明单位名称、退回原因,需退回社保卡的人员姓名和身份证号,最好能把社保卡的批次标注下来,在空白处签经办人姓名和手机号。
3、办理时需带《社保卡退回情况说明》、将要退回的社保卡、社保登记证(备用)。办理完成在回执单及退卡交接单“单位经办人”和“联系电话”两项签字。其实员工离职,不需要退社保,只需要将社保转移到新的单位就好。
离职后社保可以退钱吗
离职后社保不可以退钱。单位交的社保辞职后一般不能取出来。如果符合退保条件,只能退还个人账户中自己交的部分,而单位缴纳的部分以及医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险是不能退还本人的。
辞职了一般社保是不可以退的。若是属于参保人因故死亡、出国定居、重复参保的人员等情况的,可以向社会保险经办机构申请退保,并提交 身份证原件 及复印件等相关材料。
辞职后社会保险费不能退,是需要满足条件之后享受社保待遇,并不能直接退回取出。
交了社保离职了能退钱么吗
工作辞职了社保不能退,具体如下:是需要满足条件之后享受社保待遇,并不能直接退回取出;如果员工达到退休年龄,并且不享受养老保险待遇,那么是可以退回个人缴纳部分的,在此之前社保只能申请转移累计,是不能退回的。
员工辞职了,社保是不能提前退的,是需要满足条件之后享受社保待遇,并不能直接退回取出。如果员工达到退休年龄,并且不享受养老保险待遇,那么是可以退回个人缴纳部分的,在此之前社保只能申请转移累计,是不能退回的。
辞职后社会保险费不能退,是需要满足条件之后享受社保待遇,并不能直接退回取出。
社保一般是不能退的,有的情况下也可以退,具体情况如下:外地农村户口:可以在离职后申请退还个人缴费部分,但单位交的部分不能退。
交了两个月社保,辞职了不交了能退出来吗
1、法律主观:根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条规定,社保交了钱不可以提出来。
2、工作辞职了社保不能退,具体如下:是需要满足条件之后享受社保待遇,并不能直接退回取出;如果员工达到退休年龄,并且不享受养老保险待遇,那么是可以退回个人缴纳部分的,在此之前社保只能申请转移累计,是不能退回的。
3、社保在正常的情况下是不能退的;但是也要看具体的情况,有些情况是可以退的,比如:外地:可以在离职后申请退还个人缴费部分,但单位交的部分不能退。
4、公司给交了俩月的五险一金,辞职不干了交的保险还有用,不能取出来。根据《社保法实施条例》相关规定:第六条 职工基本养老保险个人账户不得提前支取。
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