月薪1万上海社保个人缴纳部分？

2023-09-26 09:13:54

上海社保个人部分要承担多少

年上海市社保个人缴费标准为基本养老保险8%，基本医疗保险2%，失业保险0.5%。具体社保个人缴费金额根据个人实际工资收入计算，最高缴费基数为月工资收入上限的3倍。

上海社保个人和公司缴纳比例：养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8%；失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1%；医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% ；工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。

上海社保个人和单位缴纳比例分别是多少上海社保费缴纳单位按35%的比例：养老21%、医疗11%、失业5%、生育1%、工伤0.5%。个人按5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。

上海社保缴费比例为医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单模宏位1%；生育保险：个人无，单位1%。

为减轻企业负担，根据人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局《关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》(人社厅发〔2021〕2号)的规定，本市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位，自2021年7月1日起调整为5975元/月。

元。社保基数17000个人按照规定比例应该是交4800元，国家规定社保费是按当地的现在的社会平均工资百分之28确定交社保的基数，其中的百分之20单位交进入统筹，百分之8个人交进个人账户余额。

养老保险：单位缴19%个人缴8% 。如果工资17000元，则个人缴纳1360元。医疗保险：单位缴6%个人缴2% 。如果工资17000元，则个人缴纳340元。工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。

法律分析：上海的社保个人缴纳需要承担11%，如果你的工资是一万元一个月的话，需要缴纳1750元每个月的社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。

上海税前17000扣除五险一金到手13333元。根据中国《中华人民共和国个人所得税法》中规定的工资薪金所得的个人所得税的计算方法，税前工资17000元，按照个税起征点5000元计算，得到税收工资13333元。

根据上海市的社会保险政策，上海市职工的社会保险缴费比例为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险0.5%，生育保险0.8%。

工资一万扣除五险一金还剩7510元。一万元工资扣除五险一金之后，还剩7500元左右。税前应缴纳3000*3%+2000*10%=290元税款。剩余10000-290=9710元。

上海税后工资一万，税前大约一万二左右。计算如下：税后工资=税前工资-(税前工资-五险一金-5000)×个人所得税缴纳比例。个人负担：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%。

您好，工资一万交五险一金再扣税后，扣除五险一金再扣税后，大约可剩余76970元。根据根据法律规定，每个人都需要交纳个人所得税，而五险一金则由企业与个人共同承担。

【法律分析】：应纳个人所得税490元。个人所得税费用扣除标准从3500上涨到5000，10000月薪应该纳税的部分有5000，税率是10%，速算扣除210。

法律主观：目前来说，工资1万，扣除社保五险一金之后的剩余资金10000*（8%+2%+1%+12%）=7700五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。

你好，2022年上海税前工资11000税后到手100936元。

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