单位每月扣400元社保？

2023-09-26 09:16:21

社保扣400元

职工养老保险是由单位按16%个人按8%缴纳，个人部分扣费是400元，那么相应的单位就要补贴600多元，这样计算下来，按照养老保险的缴费档次来说，是属于低档位缴纳，因为1000多元是分为五险一金购买的。

五险交400说明是按照当地的最低基数标准来缴纳五险的。社保的缴费基数一般指当地政府根据本地经济发展状况和从业人员工资水平而制订基本缴费标准。在标准范围内再根据个人工资水平的高低收取工资额的40%纳入社保。

社保个人账户扣400，那么应该是百分之六十档次也就是最低档次。

低档。社保每个月扣400多是第三档，也就是60%的档次。是按照养老保险的缴费档次来说，属于低档位缴纳。

公司一个月扣400元社保金额不算多，因为社保缴费是根据工资情况来确定缴费额度的，而缴纳的社保包括养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险和工伤保险。

低档。社保每个月扣400多是第三档，也就是60%的档次。是按照养老保险的缴费档次来说，属于低档位缴纳。

最低档。因为公司社保个人账户扣四百，职工养老保险是由单位按16%个人按8%缴纳，个人部分扣费是400元，那么相应的单位就要补贴600元，属于低档位缴纳。

低档水平。社保缴费档次分为三个档次，分别为60%档次、80%档次、100%档次。60%档次是按照养老保险的缴费基数来算的，每个月需要缴纳400多，一个月社保扣400多属于低档水平。

根据查询国家社会保险公共服务官网得知，社保费用是用人单位承担20%，个人承担8%，每个月扣除社保费用是400元的话，那么用人单位帮你交的钱数是1000元，所以实际交了1400元。

每个月自己缴纳400块钱，那么单位每个月就是缴纳大概780块钱。社保一般指社会保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

最基本的档次总价就是1300元左右。一般是员工个人缴纳8%，单位缴纳20%。在比例方面，养老保险单位承担20%，个人承担8%，医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。

其中30%由企业承担，10%由个人缴纳。所以，个人缴纳400元，公司则是1200元。

法律分析：具体情况具体分析。社保费用是用人单位承担百分之二十，而个人承担百分之八，如果个人每个月扣除社保费用是四百元的话，那么公司帮你交的钱数应该是一千元。

个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人5%，单位5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

个人五险交400单位交1000元。社保费用是用人单位承担20%，而个人承担8%，每个月扣除社保费用是400元的话，那么公司帮你交的钱数应该是1000元。

1、社保费用是用人单位承担百分之二十，而个人承担百分之八，如果个人每个月扣除社保费用是四百元的话，那么公司帮你交的钱数应该是一千元。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

2、社保费用是用人单位承担20%，而个人承担8%，如果你每个月扣除社保费用是400元的话，那么公司帮你交的钱数应该是1000元。

3、每个月自己缴纳400块钱，那么单位每个月就是缴纳大概780块钱。社保一般指社会保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

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