社保个人账户一个月进多少 ？

社保卡每月返多少钱?

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工社保每月返还的金额取决于职工的社保缴费基数，一般情况下，每月返还的金额为社保缴费基数的20%，即每月返还的金额为社保缴费基数的20%，即每月返还的金额为社保缴费基数的20%。

还得在医保范围内的）。住院在医保范围内的，根据实际花销的额度，如：花10000元报销范围在55%-65%之间。

社保卡里返的钱是您医疗保险的个人缴费部分，及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。

岁以下：医保卡每月返钱比例为缴费基数的8%，其中单位0.8%，个人2%；35-45岁：医保卡每月返钱比例为缴费基数的3%，其中单位1%，个人2%；45岁以上：医保卡每月返钱比例为缴费基数的4%，其中单位2%，个人2%。

亲亲您好，很高兴为您服务：职工医保每个月返120元到卡里，保卡内钱的组成：每个月个人缴纳的2%+3，加上公司账户的0.8%计入个人账户，每个月个人账户到账的金额是45岁以下按照3%返，45岁(含45周岁)以上按4%返。

社保卡一个月打多少钱?

假设一位员工，工资5千元，45岁以前，医保卡每月有：5000×2%=160元；45岁之后，每个月有5000×4%=170元；退休之后，每个月有195元。

不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的3%划入个人帐户。70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的8%划入个人帐户。

周岁以上的在职职工以个人缴费基数的5%划入；退休人员按本单位上年度在职职工平均缴费工资的4%划入。一般来说119-300不等的，还是得看你收入多少来打钱的。

基础养老金统筹部分部分给的养老金，也叫月基础养老金=当地社会平均工资*（缴费年数）%，即个人退休后所得工资=（一）+（二）。

划入社保卡中的金额分为两部分，一部分用于统筹基金，还有一部分划入社保卡中。

社保一个月交多少钱

1、社保一个月的缴纳，可以根据自己的实际情况进行计算。缴费档次主要是和参保人的工资情况有关，一般是缴费基数的60%-300%之间。

2、社保缴费基数是当地上一年度的社会平均工资，个人可以选择60%、80%、100%三个档次，缴费比例是20%。

3、元左右。社保全部个人缴纳，一个月交500元左右； 有单位的，一个月要交200多元。按照现行政策，要交满15年才可以办理退休的。

4、一般来说，职工社保一个月需要交1300-1600元左右，自费社保一年需要交1500-15036元左右，个人交灵活就业的社保每月总共1000-9473元左右（养老保险+医疗保险）。

5、社保公司交的是多少钱一个月多少钱（一）首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20％（600元），个人承担缴纳养老保险8％（240元）。

6、各地缴费标准不同，每月缴费标准按本省上年度月平均工资数的比例交纳。可到你的缴费地的社保部门去咨询具体缴费标准。

医保卡每月进账多少

个人医疗账户资金，也就是我们常说的医保卡里面的钱，包括以下四部分：(1)基础金在首次参保缴费的次月，给每人先行划入医疗基础金100元；然后累计缴费满12个月后，每人每年再划入100元。

每月打入是工资的9%。法律客观：医保卡由劳动保障部门统一制发，是参保人看病和记录、使用个人医疗账户资金时的凭证。

退休之后，医保卡每月到账的数额为上一年度平均工资的1%。

职工社保,每月有多少钱是划入个人账户的,比如我社保扣了三百,那么划到...

1、那么按照你说的每个月从工资当中扣出350元，我认为可能住房公积金并不会包括的，这350人当中，也就是说你没有缴纳住房公积金的待遇。

2、职工社保有8%进入个人账户。如果参加的是灵活就业人员养老保险，那么个人缴费比例是20%，其中只有8%进入个人账户，其余12%划入统筹基金。

3、也就是说，如果你所在的单位缴纳的社保费用是340元，那么你的个人缴费应该为68元或者102元，具体数额取决于单位和个人缴费比例的设定。

4、医保卡上的钱由两部分组成： 45岁以上的，个人缴纳的2%全部划入个人账户，从单位的8%里提出4%划入个人账户，一共是每月工资的4%打入。

5、地区不同，具体缴费与划入个人账户的金额会有差异，以当地实际为准。

6、在正式员工入职之后，公司都是会帮忙员工缴纳五险一金的，每个城市对于五险一金的缴纳基数都是不一样的。而每年缴的社保养老保险中进入到个人账户的一般就是工资的8%。

医保里的钱每月进多少是怎么计算的?

法律主观：医保卡上的钱的算法：对于45岁以上的在职员工，个人缴纳的2%全部划入个人账户，从单位的8%里提出4%划入个人账户；45岁以下的，从单位8%的缴费中划取4%记入个人账户，即月薪的4%。

每月打入医保卡的钱算法如下：45岁以下：个人交纳的2%全部打入医保卡里面，单位交纳的6%当中有2%也会打入个人账户里面，其余的全部进入医保统筹账户。也就是说45岁以下的，每月大约有个人工资的2%是进入到个人账户的。

如果是年龄为45岁以下的员工，个人缴纳部分的2%需要划入个人账户，另外从单位负担部分的8%里划分出2%，划入个人账户，也就是说总计占每月工资总数的2%打入医保账户内。

每月打入是工资的9%.社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度，由政府承办，并借助经济、行政和法律手段强制实施并组织管理。

职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。

按你工资计算缴费基数，比如月入8000，缴费基数就是8000，但不低于当地上年职工月均工资的60%，也不高于300%。然后根据基数乘以当地个人医保缴费比例，这个数额就是医保每月医保进账金额。

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