单位把社保缴费基数降低了怎么办 ？

单位养老保险缴费低了怎么补交

企业养老保险补缴方式如下：社保局缴纳。直接到社保局去办理，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保；养老和医疗保险的年限都是可以累计的，如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。

养老保险补交的流程一般包括以下步骤：首先，参保者需要向社会保险经办机构提出补交养老保险的申请，其次，社会保险经办机构将根据参保者的申请，开具补交养老保险的凭证，参保者根据凭证按照规定的时间和金额补交养老保险费用。

养老金补交方法：需要补交养老保险的，应携带相关材料到户籍所在地乡镇（街道）的社区事务受理服务中心办理补缴手续。缴费标准最低档次确定，补缴不享受政府补贴。缴费完毕，可享受养老保险。

另外，如果是单位补交的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补交养老保险。

如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

企业降低社保缴费基数违法吗?

1、公司下调员工保险基数违法。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

2、法律分析：如果你的工资高于当地的最低参保标准，而公司却按最低基数缴纳，公司这样的做法旨在降低成本，是不合法的。

3、亲，公司不可以随便降低员工的社保基数。公司必须给职工购买社保，如果公司未购买社保，可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。

4、是不合法的。《社会保险费征缴暂行条例》第二章第十二条规定：“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。

5、违法。社保缴费基数是根据当地上一年度社平工资决定的，一般一线城市比二三线城市缴费基数要高。社平工资每年年中左右都会进行公布，之后各个城市结合社平工资算出一个城市的缴费基数。

社保缴费基数低于实际收入,单位按最低基数缴纳社保,怎样处理?

社保福利减少：最低标准缴纳社保意味着员工的社保基数较低，从而导致社保待遇减少。例如，退休金、医疗补贴等社保福利会相应减少，对员工的福利提供产生不利影响。

单位缴费基数与实际工资不符的，可以向劳动行政部门举报，举报可以匿名。

法律主观：社会平均工资和缴费基数的关系是社保基数和工资是直接挂钩的，社保应该按照职工的实际收入缴纳。社保基数的计算方法为工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。

单位缴费基数与实际工资不符的，可以向劳动行政部门举报，举报可以匿名。劳动行政部门可以对单位的社保缴费情况进行稽核，存在违法行为的，应责令改正。拒不改正的，可以依法处罚。

它的实际收入远超最少交费标准化的60%，这样的情况下也不理应按照最少缴费基数来缴纳社保了，并且2018年社保税改之后是有明确规定，规定企业单位，严格执行员工个人的实际收入收益为基准，来创建社保的缴费基数。

劳动者可以要求单位按实际工资数额为基数缴纳社保，并补缴不合法缴纳期间的费用。 社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

单位在没通知我的情况下无故把我的社保缴费降低了?

1、不合法。用工单位以职工本人上年平均工资为缴费基数，计算应缴纳的保险费。

2、劳动法只会支持单位不给你交社保的诉求，金额大小上不会给予支持。单位不纯在违法。我是做劳资关系的，处理过类似的事情。

3、你什么都不用办，也办不了，办理社保没有必要通知你，也包括扣你的费用。在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。

4、刘总你好，社保基数降低，说明我们所承受的社保缴费金额，包括企业单位的缴费金额和我们个人的一个缴费金额，都会相对应的有所降低，这就是社保缴费基数降低，给我们带来一个实实在在的好处。

5、生育保险比例本来就是0.8%。公司没有调整这个的权力。公司也调整不来的。。再说生育保险是公司交钱的。

6、既然公司是在你不知情的情况下，扣除你的工资，你的钱去交社保，那你可以去当地的劳动部门申请仲裁。公司在你不知情的情况下把你的工资扣了，还有社保自费的钱，这样的情况你可以去当地劳动局投诉，保留好证据。

为什么我的社保养老,工商基数都降低了,我该怎么办

建议经济情况好的居民和灵活就业人员可以缴纳比例高档位的，这样到法定退休年龄退休后的养老金相对较高，这对自己的老年生活也是一个保障。

当然，我们的社会保险缴费基数的增加对于退休人员的老年养老金福利也是正常的。社会平均工资的增加意味着，在计算他的养老金过程中，他的养老金福利也是根据最新的社会平均工资来计算的，这意味着他的养老金福利只会更高。

这种情况下都各自有缴费基数最低的情况，我建议如果不一致的时候，按照缴费基数比较高的保险申报，这样自己享受的也比较多。

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