女的交社保多少岁可以领退休金 ?
社保女人多大年龄就可以领取了
女士社保领取年龄如下:职工养老保险:女干部55周岁、女工人50周岁;个体工商户和灵活就业人员养老保险:女性统一为55周岁;城乡居民养老保险:无论男女均为60周岁。
【法律分析】:女性到法定退休年龄后可以领取退休金:女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。根据我国现行法律规定虚尺,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周败雀岁。
女性职工50岁、女干部55岁退休,退休后领取退休金。缴纳社保的女性在达到退休年龄,且缴纳养老保险累计满十五的,可以拿退休金。如果该参保人员在达到退休年龄时累计缴费不满十五年的,则可以补缴至满十五年,再按月拿退休金。
女性社保多少岁可以领退休金
1、【法律分析】:女性到法定退休年龄后可以领取退休金:女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。根据我国现行法律规定虚尺,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周败雀岁。
2、依照现行法律规定,女性职工50岁、女干部55岁退休,退休后领取退休金。个人交社保灵活就业的根据《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发[2001]20号):女年满55周岁。
3、女性职工50岁、女干部55岁退休,退休后领取退休金。缴纳社保的女性在达到退休年龄,且缴纳养老保险累计满十五的,可以拿退休金。如果该参保人员在达到退休年龄时累计缴费不满十五年的,则可以补缴至满十五年,再按月拿退休金。
4、缴纳社保的女性在达到退休年龄,且缴纳养老保险累计满十五的,可以拿退休金。如果该参保人员在达到退休年龄时累计缴费不满十五年的,则可以补缴至满十五年,再按月拿退休金。
女性个人缴纳社保多少岁退休
1、女的社保年龄限制如下:女性最大参保年龄不能超过35周岁,社保至少要在退休年龄前交费满15年;中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。
2、女性职工退休年龄55周岁,特殊工作女性退休年龄50周岁;个人的累计参保缴费年限一般要达到15年,对于老职工,如果过去有国家承认的连续工龄,相应年限可以视同为已缴费。
3、个体缴纳的是灵活就业人员养老保险,该保险退休年龄为男60周岁、女55周岁《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
4、女性职工50岁、女干部55岁退休,退休后领取退休金。
社保女的多大年龄可以领退休金
1、【法律分析】:女性到法定退休年龄后可以领取退休金:女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。根据我国现行法律规定虚尺,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周败雀岁。
2、女性多大年龄退休可以领社保,需要根据具体职业判断:女职工满50周岁;女干部和自由职业者满55周岁可领取,还需要满足缴费年限15年以上的条件。
3、女性职工50岁、女干部55岁退休,退休后领取退休金。缴纳社保的女性在达到退休年龄,且缴纳养老保险累计满十五的,可以拿退休金。如果该参保人员在达到退休年龄时累计缴费不满十五年的,则可以补缴至满十五年,再按月拿退休金。
4、依照现行法律规定,女性职工50岁、女干部55岁退休,退休后领取退休金。个人交社保灵活就业的根据《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发[2001]20号):女年满55周岁。
女性多少岁可以领社保退休金
1、【法律分析】:女性到法定退休年龄后可以领取退休金:女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。根据我国现行法律规定虚尺,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周败雀岁。
2、依照现行法律规定,女性职工50岁、女干部55岁退休,退休后领取退休金。个人交社保灵活就业的根据《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发[2001]20号):女年满55周岁。
3、女性职工50岁、女干部55岁退休,退休后领取退休金。缴纳社保的女性在达到退休年龄,且缴纳养老保险累计满十五的,可以拿退休金。如果该参保人员在达到退休年龄时累计缴费不满十五年的,则可以补缴至满十五年,再按月拿退休金。
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