灵活就业社保和医保是分开扣费吗？

2023-09-26 09:20:10

灵活就业医保和社保可以分开交吗

1、社保和医保既可以分开交，也可以一起缴纳，主要分为两种情况：灵活就业人员的，可以只购买医保，不购买社保，也可以医保和社保同时购买，这两种情况都是存在和被法律所允许的。

2、灵活就业医保和社保可以分开交。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。

3、可以。医保和社保是可以分开缴费的，亦可以在一起缴纳，社保卡内是包含有医疗保险的，而要是参保人员是属于灵活就业的话，是可以只购买医保，不买社保，但是可以同时购买医保和社保一起买。

4、法律主观：医保和社保是不可以分开交的。医保是社保的一种。但是医保和社保中的其他保险，例如工伤保险、失业保险、生育保险等，可以分开交。至于缴纳的数额和期限则按照社保经办机构的有关规定来办理。

医保和社保是不可以分开交的。医保是社保的一种。但是医保和社保中的其他保险，例如工伤保险、失业保险、生育保险等，可以分开交。至于缴纳的数额和期限则按照社保经办机构的有关规定来办理。

社保和医保既可以分开交，也可以一起缴纳，主要分为两种情况：灵活就业人员的，可以只购买医保，不购买社保，也可以医保和社保同时购买，这两种情况都是存在和被法律所允许的。

主要是为了保障劳动者的医疗保障权益，包括基本医疗保险、大病保险等。两者是分开的。社保就是社会保险的意思，指为丧失劳动能力，或暂时失去劳动岗位原因而导致损失的人员的所提供的收入或补偿保障。

有的地方又可以灵活就业养老和医疗分开缴纳；如果是城乡居民社保，城乡居民养老和城乡居民医疗是可以分开缴纳的，可以单独参保，也可以都买上，也可以跟灵活就业社保组合投保；如果是职工社保，由单位缴纳社保。

也就是以灵活就业人员身份参保缴纳职工社保，不过通常是只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险，没有硬性规定一定得强制一块缴纳，以前很多地区都是捆绑缴纳的，但是现在一般可以分开缴纳，可以只缴纳其中之一。

法律主观：个人在缴纳社保时可以只交医保和养老保险。个人以灵活就业人员的身份只能缴纳上述两种社保，而其他的社保要由单位与职工共同缴纳或者依法由单位单独为职工缴纳。

是不可以进行分开缴纳的。如果参保人是以灵活就业人员的身份进行缴纳的，部分地区医疗保险是可以在异地办理了居住证之后进行医疗保险的缴纳，城乡养老则只能在在户口地进行办理。

以灵活就业人员身份缴纳的社保可以选择缴纳医疗保险和养老保险，也可以自愿选择其中的一个险种缴纳，不用两个险种一起缴纳的。

在员工正常受雇于用人单位期间，养老保险和医疗保险是不能分开缴纳的，必须同时缴纳。个人社会保险灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，包括失业人员、辞职人员、自谋职业人员等。

社保和医保不是分开交。社保和医保是在一起的，当事人只需要交纳一个社保，不需要两者都进行交纳，并且在交纳社保的时候，单位也会要求当事人一同进行社保和医保的交纳，以保障自己的权益。

不可以。在缴纳社保之后，就相当于缴纳了医保，因为医保是包含在社保里面的，所以这两种是不可以分开交的。

法律主观：灵活就业人员的社会保险包含医疗保险。根据相关法律规定，灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险和基本养老保险。其余的工伤保险、生育保险以及失业保险是不能够缴纳的。

灵活就业人员社保包括医保，相关规定如下：灵活就业人员的社会保险包含医疗保险。根据相关法律规定，灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险和基本养老保险。

灵活就业医保和社保是分两个部门管理的，并非是必须捆绑在一起进行参保的，医保是归卫生局所属的医保局负责征缴，社保是归人社局所属的社会保险事业管理局负责征缴，是可以分开交的。

医保和社保是一起的。准确来说，医保本身就包含在社保之内，是社保的一部分。它们二者是一体的，正是医保和养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五险才构成了社保。

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