包含上海个人自己交社保最低交几个月的词条

2023-09-26 09:21:38

上海社保缴费最低标准

1、年上海社保基数标准如下：2022年7月1日到2023年6月30日，上海市社保缴费基数上限是34188每月；下限是6520每月。

2、截止2023年9月15日，这个地区2022年社保最低标准6520元。

3、上海五险一金最低标准为，每个月五险费用最低为1937元。而公积金缴费基数为2480元，用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例，每个月公积金费用最低为248元。

4、按此计算，2023年7月1日起，上海社保缴费基数的上限调整为36549元/月，下限调整为7310元/月。同时，上海将从7月1日起调整2023年度失业保险金和工伤保险待遇标准。

5、其最低标准其实就是按照最低缴费基数来交社保费用。2022年社保最低缴费基数为6520元，社保单位要缴纳1879元，职工个人要缴纳686元，五险费用最低为2555元。

根据上海人社局官方号发布，上海社保基数标准2022政策如下：最低：按照下限6520计算，个人交保费686元，企业18716元/月。

年度上海社保缴费基数上限：34188元/月 (2022年7月1日-2023年6月30日) 下限：6520元/月 (2022年7月1日-2023年6月30日)2022年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。

明细如下：上海社保缴费标准2022费明细还是要按照固定比例计算的，按照法定五险个人要承担0.5%失业保险，2%医疗保险，8%养老保险。

年上海市社保缴费基数为6296元/月。其中，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数均为6296元/月。社保缴费基数是指企业为职工缴纳社会保险费用的基数，是决定社保缴费金额的重要因素。

（1）参保单位应按照上海市社会保险局的规定，按月缴纳生育保险费，比例为单位缴费比例0.8%，个人缴费比例无。（2）参保人员无需缴纳生育保险费。

年上海社保缴费标准如下：养老保险：企业缴纳16％，个人缴纳8％。失业保险：企业缴纳0.5％，个人缴纳0.5％。工伤保险：企业缴纳0.26％，个人缴纳0％。

年上海市社保个人缴费标准为基本养老保险8%，基本医疗保险2%，失业保险0.5%。具体社保个人缴费金额根据个人实际工资收入计算，最高缴费基数为月工资收入上限的3倍。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳男缴满25年女缴满20年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。

所以，个人自费交社保，按照上述举例计算，一年的总费用大约为9800元。社保缴费基数每一年基本上都是按照7%-10%的增长比例。

住房公积金：单位，7%，个人，7%上海市社保缴费基数：2815-14076元。单位职工个人缴费基数上限为14076元，下限为2815元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

上海度职工月平均工资为5939元，因此，上海市社保上下限分别为17817元和3563元。上海公积金缴存最低标准住房公积金缴存比例：度职工本人和单位住房公积金缴存比例与度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%。

社保要交多少钱？2022年上海社保缴费比例介绍目前，上海市统计部门已经公布2019年本市城镇单位就业人员平均工资为114962元/年(9580元/月)。

年上海社保基数标准如下：2022年7月1日到2023年6月30日，上海市社保缴费基数上限是34188每月；下限是6520每月。

上海五险一金最低标准为，每个月五险费用最低为1937元。而公积金缴费基数为2480元，用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例，每个月公积金费用最低为248元。

以下是可能会发生的影响：社保福利受损：社保断交后，您将无法享受到社保提供的各种福利待遇，如医疗保障、养老金、生育津贴等。

【法律分析】：社保中断，除了养老和失业，其他三险均有影响。社保中断期间，住院将不能享受住院报销待遇，但是个人医保账户中的钱依然可以药房买药直到余额为零。

社保断缴后会有以下影响：养老保险一般要缴满15年，到退休时才能终生享受基本养老金。如果缴不满15年，国家会把你自己账户上积累的那每月8%的养老金退给你，单位为你交的20%的钱就拿不到了。

社保断缴的话有什么影响社会保险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五类，建议大家最好不要断缴。其中：养老保险：需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。

社保断缴有下列影响：影响参保人员享受相应的社保待遇，例如医保断缴三个月的，不能享受相应的医保待遇；对参保人员的缴费年限的计算有影响，社保断缴后，缴费年限会中止计算。

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