社保包住房公积金吗怎么交？

2023-09-26 09:23:00

五险一金怎么交

1、如果是通过单位缴纳的五险一金，基本上无需自己操作，公司直接从工资里面扣除五险一金的费用即可，扣除多少，就看个人缴费基数是多少，有的公司按照最低基数缴费，有的公司是按照员工上一年社平工资作为缴费基数。

2、五险一金如何缴纳五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。

3、单位代缴：即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人缴纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%缴纳养老保险，2%缴纳医疗保险，0.5-1%缴纳失业保险。

4、五险一金的缴纳是按月缴纳的，一般在每月的月底前完成缴纳，每月缴纳的金额也会根据职工的工资收入而有所不同。

5、以灵活就业人员身份交五险一金：一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

五险一金怎么交【一】五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。

法律主观：缴纳五险一金的方法：社保材料的准备，公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。公积金材料的准备，公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。

缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。

个人一般不能缴纳公积金，公积金由单位设立缴纳。

生育保险缴费比例，单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

1、五险一金怎么交【一】五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。

2、企业公积金是指企业为职工缴纳的一种社会保险，是由企业和职工共同参加的一种社会保障制度，主要用于支付职工的生活费用。企业公积金的缴纳方式企业公积金的缴纳方式一般分为两种，一种是企业支付，一种是职工自行缴纳。

3、公司法人以及经办人员身份证复印件。单位社会保险登记表(需到人社局领取) 第二步：公积金材料的准备公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。

4、单位和个人都是工资的12%。单位缴纳五险一金的办理流程社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。

5、可以通过社保卡查询个人社保存款记录。第五步：为职工准备住房公积金材料提交的材料：员工应提供身份证复印件。由单位填写《住房公积金汇款单》，加盖公章，报送公积金管理部门。

五险一金的缴纳方式是指企业和个人双方的缴纳方式，其中企业应当采用网上缴费、银行转账、支票缴费等方式缴纳五险一金，而个人则可以通过网上缴费、银行转账、支票缴费等方式缴纳五险一金。

五险一金的缴纳如下：社保开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》；增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。

个人和企业分别承担181元/月。对于单位五险一金的缴纳，主要是通过公司办理，如果是没有工作单位，个人是无法办理五险一金的，但是避免社保断交，可以找社保代缴公司解决，然后保证社保连续缴纳，保障自己的资格权益。

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