企业社保跟医保是一起的吗 ？

请问单位职工买社保和医保是同步的吗

医保和社保是一起的，也就是说医保是属于社保其中之一。社会保险包括了 养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。如果是属于在职员工，公司会给员工缴纳五险，这是必须给员工缴纳的。

法律分析：社保和医保是一起交的，社保里面就包含医保。

您好，针对你的问题，回答如下：社保包括医保，如果要买社保，那医保一定会买，这时候二者是同步缴纳的；也可不买社保，只买医保。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

法律分析：医保和社保不是必须要一起缴费，可以只购买医保，不购买社保。社保包括医保版，如果权要买社保，那医保一定会买。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。

职工医保和社保不是一起的，二者有以下一些差异，区别如下：概念不同。社保卡就是社会保证卡，是由各地人力资源和社会保证部分面向社会发行，用于人力资源和社会保证各项事务范畴的IC卡。

医保和社保单位交一起到账吗

1、单位职工买社保和医保是同步的。医保的特点具有“低水平，广覆盖”的特点，缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准，广泛覆盖城镇所有单位和职工，不同性质单位的职工都能享有基本医疗保险的权利。

2、社保和医保的钱不在一起，两者是分开的，二者还有以下一些差异，区别如下：概念不同。社保卡就是社会保证卡，是由各地人力资源和社会保证部分面向社会发行，用于人力资源和社会保证各项事务范畴的IC卡。

3、是的，是全部打入社保卡，但是一部分进入个人账户，一部分进入统筹账户。统筹账户里的金额，平时无法查询到余额，用于住院报销用。平常社保卡里用于门诊消费、购药等，是个人账户，是可以查询到余额的。

公司社保跟医保是分开交的吗

法律主观：医保和社保是不可以分开交的。医保是社保的一种。但是医保和社保中的其他保险，例如工伤保险、失业保险、生育保险等，可以分开交。至于缴纳的数额和期限则按照社保经办机构的有关规定来办理。

两者是分开的。社保就是社会保险的意思，指为丧失劳动能力，或暂时失去劳动岗位原因而导致损失的人员的所提供的收入或补偿保障。

社保和医保是分开交吗 社保和医保不是分开交的，因为社保里就包含的医保，医保就是社保其中的一种，缴纳了社保得同时也就缴纳得医保。

不是。医保就是社保的一种，公司为你交纳了社保，就已经包含了医保在内。

单位为员工交纳社保，又称五险。包括医保。个人交纳的“社保”，是社会养老保险，不包括医保。医保另外交费。

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