个人交社保还是五险一金？

2023-09-26 09:17:16

缴纳社保和五险是一回事吗

1、社保和五险一金不是一回事。社保和五险一金区别如下：概念不同。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

2、交社保等于交五险。五险即社保，包括生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和养老保险。其中生育保险是指在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴，产假的一种社会保险。

3、社保和五险没有区别，社会保险就是五险。包括了基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。五险包括：医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险。

1、不能。根据规定，个人是不能缴纳五险一金，但可以以灵活就业人员的身份缴纳五险中的基本养老保险和基本医疗保险。其他险种和公积金是需要通过用人单位缴纳的。

2、法律主观：五险一金当中只有一些保险可以由劳动者个人缴纳，例如医疗保险和养老保险，其他保险和住房公积金不能够由劳动者进行缴纳。五险一金个人能交吗五险一金不可以自己缴纳。

3、法律主观：个人一般不是缴纳五险，只需要缴纳养老保险和医疗保险。属于用人单位职工的，五险由用人单位缴纳，不需要员工自己缴纳。一般情况下，只有自由职业者才需要自己缴纳五险。

4、五险不可以由个人直接缴纳，只能通过单位来进行参保。五险包含了养老、医疗、工伤、失业以及生育五个险种，也被称之为职工社保。

5、五险一金不可以自己缴纳。事实上，自己无法进行五险全部险种的缴纳，只能够参保养老保险和医疗保险、失业保险，另外，个人是否可以自己缴纳公积金，主要取决于当地的管理部门的相应条例。

社保和五险一金并不冲突，为员工提供哪一种保障，由企业裁定无论是社保还是五险一金都是一种保障，而且这两种保障有一部分是重复的，所以没必要重复购买。

社保就是我们日常说的五险，五险一金只是比社保多了一个公积金。五险一金或三险一金，是针对用人单位而言的法定义务，是用人单位必须为员工缴纳的。

可以说五险一金包含社保。五险一金”中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

首先社保和五险一金是一样的，因为五险指的是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，而社保指的也是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。两个说法不一样而已，实际上的意思都是一样的。

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